بر اساس حساب های شرکت منتشر شده در هفته گذشته، سود این عمل از 467000 پوند در سال 2020 کاهش یافت. با این حال، ارقام سود منعکس کننده پولی است که کسب و کار پس از توزیع پاداش کارکنان از طریق طرح مالکیت کارکنان آن، حفظ می کند.
پارکر گفت که هزینه‌ها در سال‌های 2020 و 2021 «به طور کلی یکسان بودند» اما خاطرنشان کرد که «افزایش هزینه‌ها در حق بیمه حرفه‌ای غرامت و بدهی‌های بد در بازار آسیا دیده می‌شود». وی افزود که ارزش کمک های مالی مرتبط با کووید-19 در بریتانیا و استرالیا در سال 2021 کاهش یافت.
میک گفت که عدم اطمینان اقتصادی در سال 2022 «تأثیر مضری» بر عملکرد تجاری آن نداشته است و افزود که سه ماهه اول امسال «قوی» بوده است.
شرکت Make شاهد کاهش میانگین تعداد کارکنان خود از 154 به 148 در سال گذشته بود که پس از رکود معاملات در پایان سال 2020 و همچنین در آغاز سال 2021 مشاهده شد – با پارکر اضافه کرد که «استخدام همچنان چالش برانگیز است». کارگردان پردرآمد Make که گمان می رود موسس کن شاتل ورث باشد، دستمزد خود را از 819000 پوند به 746000 پوند کاهش داد.
در طول سال 2021، طرح‌های تکمیل شده از جمله یک برج 53 طبقه در جزیره سگ‌ها، یک ساختمان اداری هفت طبقه در سالفورد، بازسازی یک بانک دهه 1930 در بیرمنگام و همچنین یک ساختمان مختلط مسکن و مهد کودک در پارک المپیک را تکمیل کرد. .
یک گزارش استراتژیک که توسط مدیر Make جک پارکر تهیه شده است، می گوید که رشد درآمد شرکت “فقط از نیمه دوم سال حاصل شده است”. نیمه اول سال تحت تاثیر کووید-19 و “کاهش پروژه های جدید ناشی از برنامه ریزی و عدم اطمینان مالی برای مشتریان” قرار گرفت.