در حالی که برخی از دانشگاه ها ادعا می کنند تحت تاثیر تحریم قرار نگرفته اند، برخی دیگر می گویند که مجبور خواهند شد مراسم فارغ التحصیلی را که به طور سنتی در این ماه و ماه آینده برگزار می شود، به تاخیر بیاندازند یا بدون اعطای عنوان مدرک یا طبقه بندی، آن را اداره کنند.
شرکتهای بزرگ در سایر بخشها، از جمله بانکداری، حسابداری، و آموزش معلمان، در حال برنامهریزی هستند تا الزامات معمول خود را برای پذیرش جدید فارغالتحصیلان برای نشان دادن نتایج مدرک خود قبل از شروع کار، در نتیجه اختلاف، لغو کنند.
اتحادیه خواهان افزایش حقوق 12 درصدی یا نرخ تورم به اضافه 2 درصد (هر کدام که بیشتر باشد) است. همچنین خواستار پایان دادن به قراردادهای موقت، اقدام ملی برای از بین بردن شکاف های حقوقی جنسیتی، قومیتی و ناتوانی و پایان دادن به «مبارزه کاری بیش از حد» است.
جو گریدی، دبیر کل UCU گفت: «این بخش میتواند به خوبی با حقوق پایینی که آموزش عالی را آسیب میزند، مقابله کند. [the Universities and Colleges Employers Association] باید نشان دهد که به کارکنان و دانشآموزان اهمیت میدهد، پیشنهاد حقوق خود را بهبود بخشد و به اختلافات پایان دهد.
با این حال، ما به ویژه برای آن دسته از دانشجویانی که به دنبال کار در خارج از ایرلند شمالی یا بریتانیا هستند، نگران هستیم، جایی که درک کمی از مناقشه ای که منجر به اعطای این “مدرک روح” شده است، وجود خواهد داشت.
اعضای UCU از نمره دادن به امتحانات در 144 موسسه در سراسر بریتانیا به دلیل اختلاف بر سر حقوق و شرایط خودداری می کنند.
«درست زمانی که جشنها شروع میشود، پس از آن که دریافت مدرک کامل آنها به عقب برمیگردد، ضربه دردناکی است.»
بر اساس قانون معماران 1997، بخشی از نقش ARB این است که اطمینان حاصل کند که فقط افرادی که دارای صلاحیت مناسب هستند اجازه فعالیت به عنوان معمار را دارند و ما این کار را با تأیید صلاحیت های لازم برای پیوستن به ثبت نام معماران بریتانیا انجام می دهیم. روشی که دانشآموزان برای این مدارک ارزیابی میشوند برای نشان دادن به ARB که شایستگی و ایمن بودن برای تمرین دارند بسیار مهم است، و ما از فرآیند اعتباربخشی خود برای اطمینان از این موضوع استفاده میکنیم. بدون این اطمینان، هیئت ARB نمی تواند صلاحیت را تأیید کند.
لارا مگی، دانشجوی کارشناسی ارشد معماری QUB، این وضعیت را “نگران کننده” و “ناراحت کننده” نامید. او به بی بی سی: «این یک مدرک در لحظه است. این چیزی نیست که ما برای آن پول پرداخت کرده ایم یا برای آن ثبت نام کرده ایم. این فوق العاده احساسی است.
سیاران فاکس، مدیر RSUA، گفت: «بسیاری از این دانشآموزان پس از تحمل مشکلات یادگیری در طول سالهای کووید-19، تمام تجربهشان از QUB به دلیل اختلافات صنعتی مختل شده است.
راج جثوا، رئیس انجمن کارفرمایان دانشگاهها و کالجها (UCEA) گفت: «برای آن دسته از دانشجویانی که به دلیل تحریم UCU با تأخیر احتمالی در دریافت مدارک تحصیلی خود مواجه میشوند، وحشتناک است.
فاکس هشدار داد که فقدان طبقهبندی مدرک «میتواند فرصتهای شغلی دانشجویان QUB را کاهش دهد» و گفت که این شیوهها باید با جریمه نکردن دانشآموزان دارای مدرک طبقهبندی نشده در تابستان امسال، «مجموعه داوطلبان را گستردهتر کند». پیشنهاد کرد که آنها اجازه ارائه نمونه کارها را به عنوان بخشی از فرآیند فهرست کوتاه بدهند.
در مواردی که این کار انجام نمی شود، از جمله به دلیل اینکه این حوزه کاری انجام نشده است، هر گونه تخلف می تواند بر اعتماد هیئت مدیره مبنی بر اینکه همه فارغ التحصیلان استانداردهای مورد نیاز را برآورده کرده اند، تأثیر بگذارد. در صورت وجود شواهدی مبنی بر برآورده نشدن الزامات آن، هیئت میتواند هر اقدامی را که مناسب بداند، تا و از جمله حذف اعتبار، برای تحقق الزامات قانونی ایمنی عمومی خود انجام دهد.