و “کاری” را که در حین بزرگ کردن خانواده خود انجام داده اید را فراموش نکنید. بسیاری از مهارتهایی که برای انجام آنها باید به دست میآورید در محل کار به همان اندازه ارزشمند هستند. اینها می تواند شامل مذاکره، ارتباط و سازماندهی باشد.
اگر متوجه شدید که جملاتی مانند «اوه، خیلی سخت است که وارد آن شوید» یا «من تجربه درستی ندارم» میگویید، ممکن است خودتان را دست کم بگیرید. در حالی که کاملاً قابل درک است که اعتماد به نفس شما پس از استراحت کاهش یافته است، آنچه را که در گذشته انجام داده اید و به دست آورده اید را فراموش نکنید.
ما اغلب نسبت به نقاط قوت خود، به ویژه آنهایی که به خوبی انجام می دهیم، کور هستیم. از دیگران بخواهید به شما بگویند که چه هستند. شش نفر را که شما را به خوبی می شناسند انتخاب کنید و از آنها بپرسید که فکر می کنند شما در چه کاری مهارت دارید. سپس لیست ها را بررسی کنید و آن هایی را که با علایق کاری احتمالی شما همپوشانی دارند برجسته کنید.
متیو ترنر مربی AJ یک معمار و مشاور شغلی است که مشاور ساختمان در معماری را اداره می کند. با اطمینان به او ایمیل بزنید [email protected]
پس از این بازتاب، باید به دنبال فرصت ها باشید. آنها ممکن است به شما مراجعه نکنند.
به دنبال الگوها باشید – آیا مهارت یا نقش خاصی وجود دارد که به عنوان آنهایی که به طور خاص دوست دارید برجسته شود؟ یا آنهایی که واقعاً از آنها لذت نمی برید؟
فهرستی از تمام نقشهایی که تا به حال بازی کردهاید بنویسید و برای هر یک از آنها مشخص کنید که از چه چیزهایی لذت میبردید، از چه چیزهایی احساس چالش میکردید، از آنها خوشتان نمیآمد، و چه چیزی بیشترین رضایت شغلی را به همراه داشت.
من در چند سال گذشته بچه ها را بزرگ کرده ام و اکنون نیاز دارم – و می خواهم – به کار در معماری بازگردم. چگونه در این مورد اقدام کنم؟ از زمانی که در حال تمرین بودم به نظر می رسد یک سنی است و بدون شک همه چیز پیش رفته است. واضح است که میتوانم با استودیوهای قبلی ارتباط برقرار کنم، اما واقعاً احساس میکنم که چه چیزی برای من کار میکند تغییر کرده است. بازگشت به نقشی که در دوران پیش از کودکی بازی کردم، احساس درستی ندارد.
ابتدا کمی عقب نشینی کنید. به ترجیحات، نقاط قوت، ارزش ها، تجربه، اهداف و آنچه اکنون برای شما مهم است فکر کنید.
بسیاری از مردم متوجه میشوند که نمیخواهند پس از آماده شدن برای بازگشت به محل کار بعد از بچهها، به زندگی قبلی خود بازگردند. در واقع، ممکن است متوجه شوید که ارزشهای شما تغییر کرده است، علایق قدیمی و خفته دوباره به سطح آگاهی شما سرازیر میشوند، یا اینکه چشمان شما به فرصتهای بالقوهی بیشتری باز شده است.
شبکه شما می تواند منبعی غنی از اطلاعات در هنگام بررسی گزینه های کاری باشد و می تواند مقدمه های مفیدی داشته باشد. نمایه های خود را به روز کنید، سپس با همکاران سابق، دوستان و هر آشنای بالقوه مفید دیگری ارتباط برقرار کنید. یک کارمند بالقوه توصیه شده برای یک کارفرما بسیار جذاب تر از فردی است که او نمی شناسد.