تمرین عمومی بزرگترین همگروهی را نام می برد و به سمت شمال گسترش می یابد

این مؤسسه اجتماعی در پاییز امسال 41 نفر را – که به عنوان شریک شناخته می شوند – در بخش دولتی قرار داده است که یک چهارم آنها برای کار در منچستر بزرگ، چشایر، کامبریا، یورکشایر و شمال شرق تعیین شده است. این افزایش قابل توجهی نسبت به 25 نفر از همکاران در گروه هشتم تمرین عمومی است که در بهار با مقامات محلی مطابقت داشتند.

تمرین عمومی، که اکنون پنج ساله است، با هدف بازسازی مهارت ها و ظرفیت ها در بخش عمومی برای کمک به بهبود مکان ها و جوامع در سراسر انگلستان است. این توسعه توسط یک سرمایه گذاری 200000 پوندی توسط Homes England با حمایت وزارت همسطح سازی، خانه ها و جوامع (DLUHC) تامین شده است.

آخرین موج شامل معمارانی از Allies and Morrison، AL_A، Burd Haward Architects، Buttress، 5plus، Jestico & whiles، Hawkins\Brown، Karakusevic Carson Architects و Studio Egret West است.

بیش از نیمی از گروه برای «نقش‌های کاملاً جدید» در مقامات و ۱۴ نفر بر روی نقش‌هایی در طراحی شهری کار خواهند کرد.

یک نظرسنجی که توسط Public Practice انجام شد نشان داد که چهار پنجم (79 درصد) از مقامات محلی می‌گویند که جذب کارکنان ماهر بزرگ‌ترین مسئله استخدام آنها است. در طول دهه گذشته، این سازمان می‌گوید تقریباً یک چهارم (24 درصد) نیروی کار دولت محلی کاهش یافته است.

تا به امروز، Public Practice 264 متخصص را در 73 نهاد بخش عمومی در سراسر انگلستان قرار داده است.

و ادعا می‌کند که برنامه‌اش منجر به «انتقال طولانی‌مدت استعداد و تخصص به بخش دولتی» شده است که نه‌دهم از همکارانش پس از پایان کار یک‌ساله‌شان ادامه کار در بخش دولتی را انتخاب کرده‌اند.

پوجا آگراوال، مدیر اجرایی، گفت: گسترش ما در شمال انگلستان در زمان بسیار هیجان انگیزی انجام می شود. از سال 2019، شوراها در سراسر انگلستان توانسته‌اند مناقصه‌ای را برای کمک مالی از صندوق شهرها و صندوق افزایش سطح بالا آغاز کنند – یک گلدان ترکیبی به ارزش بیش از 8 میلیارد پوند.

این فرصت‌های فوق‌العاده جالبی را برای متخصصان مکان‌سازی ایجاد کرده است که اکنون فرصتی برای کمک به ساخت مکان‌های بهتر و شکل‌دهی آینده شهرها و شهرهای سراسر انگلستان برای نسل‌ها دارند.

وی افزود: با این حال، واضح است که مقامات محلی دارای شکاف های مهارتی قابل توجهی هستند و به طور قابل درک در مورد ارائه این پروژه ها در محل در میان عدم اطمینان سیاسی و اقتصادی فزاینده نگران هستند.

‘[We] می تواند با وارد کردن تخصص مکان سازی بخش خصوصی به بخش دولتی به پر کردن این شکاف کمک کند.

لیست کامل مکان ها

برایتون اند هوو کیتی ریلی (به عنوان طراح ارشد شهری)
کالدردیل* کیتی کاوانا (به عنوان مدیر تحویل و طراحی مسکن)
دارتفورد سیلویا سینودینو (به عنوان طراح اصلی شهری)
سافولک شرقی* جیمز گلدبرگ (به عنوان سرب توسعه دهنده)
سافولک شرقی* رزی کاکرافت (به عنوان افسر مشارکت توسعه)
Epping Forest پیتر ون در زوان (به عنوان افسر اصلی برنامه ریزی)
مقامات لندن بزرگ کری برانفورد (به عنوان برنامه ریز استراتژیک ارشد، طراحی شهری)
اقتدار ترکیبی بزرگ منچستر* دانیل دیویس (به عنوان مدیر برنامه استراتژیک)
مشارکت ورزشی بزرگ منچستر* کلی-ماری راجرز (به عنوان رهبر استراتژیک برای مکان سازی سالم)
انگلستان تاریخی* توماس تزورتزی (به عنوان مشاور مکان های تاریخی، ارتقاء سطح)
اداره پارک ملی Lake District* ابیگیل پاتل (به عنوان برنامه ریز استراتژی، پروژه دروازه Windermere)
محله بارنت لندن Yisum Heneghan (به عنوان افسر تعامل پایدار)
محله بارنت لندن می کونگ (به عنوان مدیر ارشد پروژه مرکز شهر)
منطقه برنت لندن ژیویله ولبیکایته (به عنوان افسر طراحی شهری)
منطقه بروملی لندن* آلیکس رابرتز (به عنوان مدیر پروژه بازسازی)
محله کامدن لندن جو ماری (به عنوان افسر ارشد سیاستگذاری برنامه ریزی)
محله کرویدون لندن ناتالی چو (به عنوان افسر ارشد پروژه)
محله کرویدون لندن امان ساهوتا (به عنوان افسر ارشد پروژه)
محله ایلینگ لندن Elzbieta Kaleta (به عنوان افسر مسکن صفر کربن)
محله لندن انفیلد نیکولا دیل (به عنوان مدیر توسعه)
محله لندن انفیلد جنیفر آفورد (به عنوان مدیر ارشد توسعه)
محله لندن انفیلد آندریا بوگلی (به عنوان مدیر پروژه سرمایه مرکز شهر)
منطقه همرسمیت و فولهام لندن* Eoin Keating (به عنوان افسر اصلی طراحی شهری و میراث)
منطقه هاورینگ لندن شوکو ساکوما (به عنوان برنامه ریز زیرساخت)
منطقه هیلینگدون لندن – Gianluca Cavallaro-Ng (به عنوان افسر پروژه برنامه ریزی استراتژیک)
منطقه لویشم لندن بت استیونز (به عنوان افسر ارشد طراحی شهری)
محله نیوهام لندن تام بجر (به عنوان مدیر بازسازی)
محله ردبریج لندن سارا نیکولدز (به عنوان افسر مشارکت در طرح محلی)
محله برج هملتز لندن نام پنهان شده (به عنوان افسر خط مشی)
لوتون* مگی بدلی (به عنوان افسر اصلی برنامه ریزی، سیاست)
نیوکاسل* نورعلی جان محمد (به عنوان افسر ارشد برنامه ریزی و پروژه)
یورکشایر شمالی* تیم جانز (به عنوان افسر ارشد سیاست گذاری، برنامه ریزی، محیط زیست)
آکسفورد – کیرا آریسکینا (به عنوان افسر ارشد برنامه تامین مسکن مقرون به صرفه)
آژانس توسعه روچدیل* الیور بولر (به عنوان مدیر توسعه اقتصادی)
محله سلطنتی گرینویچ ایونا نورتون (مدیر انرژی و پایداری مسکن)
محله سلطنتی کنزینگتون و چلسی دیوید مولیگان (مدیر ارشد پروژه، صفر خالص)
Sevenoaks ناتاشا کلیور (به عنوان افسر طراحی شهری)
سنت آلبانز ایسی اسپنس (به عنوان جوامع باغ همل، طراح اصلی)
سنت هلن* جک ریچاردز (به عنوان طراح شهری)
وارینگتون* مارک استانکومب (به عنوان طراح شهری)
ووکینگهام* Úna Haran (به عنوان افسر ارشد برنامه ریزی پایداری)

* نشان دهنده مقاماتی است که برای اولین بار با بخش عمومی کار می کنند